Через пару дней будущие бакалавры сдадут госэкзамен, а ещё через неделю — защита. И в свободный полёт на рынок труда, где каждая посадка начинается с собеседования с рекрутёром и/или будущим начальником. Вы готовы? Продумали рассказ о себе и ответы на возможные вопросы о своём опыте. Вне зависимости от опыта и профессионализма, можно произвести впечатление человека, с которым стоит иметь дело, или наоборот. Как избежать ошибок?
Задача профессионального рекрутера (если он действительно профи) не в том, чтобы оценить вас чисто субъективно «нравится — не нравится» на уровне эмоций, а рационально обосновать своё решение о найме или отказе. Его задача прежде всего понять:
Читать далее «Несколько советов будущим выпускникам: как не провалить собеседование»
