Нужна ли тебе эта работа? — check-лист

Признаки хорошей работы волнуют, в первую очередь, работодателей: довольный и мотивированный сотрудник лучше выполняет рабочие задачи. Поэтому обеспечить ему хорошие условия — важнейшая задача любой компании или организации. Одну из известных теорий мотивации, известную как Двухфакторная теория мотивации Герцберга, выдвинул американский психолог Фредерик Герцберг. Согласно его исследованию, факторы, которые заставляют людей работать лучше, — это признание, ответственность и ощущение своей ценности для компании.

Проверь себя. Убедись, что тебя всё устраивает и твоя работа для тебя!

Читать далее «Нужна ли тебе эта работа? — check-лист»